雇用保険の料率が変更になります（R8分）
Yotaro Otsuka令和８年度（４月１日から翌年３月３１日まで）の雇用保険の料率が変更になります。
具体的には、４月１日以降に最初に到来する締日に基づく給与から、新たな料率が適用になります。
以下、まとめました。
1. 業種別の新旧比較（合計料率）
まずは、全体でどれくらい下がるのか。
どの業種も一律で 0.1%（1.0/1,000）の引き下げとなる。
| 事業の種類 | 令和7年度（現行） | 令和8年度（新） | 差引 |
| 一般の事業 | 14.5 / 1,000 | 13.5 / 1,000 | ▲ 1.0 |
| 農林水産・清酒製造 | 16.5 / 1,000 | 15.5 / 1,000 | ▲ 1.0 |
| 建設の事業 | 17.5 / 1,000 | 16.5 / 1,000 | ▲ 1.0 |
2. 労使負担の内訳
給与計算や家計管理で必要になる、労働者と事業主の負担内訳。
| 事業の種類 | 合計料率 | 労働者負担 | 事業主負担 |
| 一般の事業 | 13.5 / 1,000 | 5 / 1,000 | 8.5 / 1,000 |
| 農林水産・清酒製造 | 15.5 / 1,000 | 6 / 1,000 | 9.5 / 1,000 |
| 建設の事業 | 16.5 / 1,000 | 6 / 1,000 | 10.5 / 1,000 |
【ポイント】
今回の引き下げは「失業等給付」に係る保険料が対象。
- 労働者： 0.05% 引き下げ
- 事業主： 0.05% 引き下げ
3. 保険料の内訳詳細（参考）
内訳は以下の通り。雇用保険二事業分が事業主のみの負担になるので、労働者と事業主で負担額が異なる。
| 項目 | 労働者負担 | 事業主負担 | 備考 |
| 失業等給付分 | 3 / 1,000 | 3 / 1,000 | 今回ここが下がりました |
| 育児休業給付分 | 2 / 1,000 | 2 / 1,000 | 据え置き（R7引き上げ分継続） |
| 雇用保険二事業 | なし | 3.5 / 1,000 | 据え置き（事業主のみ負担） |
| 合計（一般） | 5 / 1,000 | 8.5 / 1,000 |
※雇用保険二事業分は、建設の事業の場合は 4.5/1,000 となります。
健康保険・厚生年金の料率の変更と合わせ、雇用保険分についてもタイミングを見計らって給与計算ソフトに反映させる必要がございます。（今はほとんどが自動で変更するようですが、念のためご確認を）
