日記

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紫陽花の季節新着!!

ほんの雑談になります。

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法定労働時間週44時間特例の廃止について、過去の議論はどうだったか新着!!

44時間特例はなぜ廃止の方向性になったのでしょうか。

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6月は「外国人雇用啓発月間」です新着!!

改めて外国人雇用について考える機会です。

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高年齢者就業確保措置

「65歳までの雇用」から「70歳までの雇用・就業」へ

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定年に関するルールをご存じですか?

従業員を65歳まで雇用する仕組みが必要です

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日本成長戦略会議 労働市場改革分科会の取りまとめ案における、これからの高齢者雇用(6月3日追記あり)

高齢者雇用をめぐる最新の議論といえましょう

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人手不足を嘆くだけでは

高齢者雇用を考えていきましょう。

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毎勤の年度集計

データ分析で手を抜いたら時間を費やした話

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いい時期ですね。

自分なりのリフレッシュのしかた

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令和8年10月に、パートさんを雇い入れる際のルールが変わります②

重要な制度改正をまとめました(その②)。労働契約時に明示が必要となります。

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