
こんなお悩みはありませんか?
- 就業規則を作りたい・しばらく見直していない
- 雇用する従業員のスキルアップにより、生産性を高めたい
- 外国人、障害者など多様な人材を確保し、持続可能な経営を実現したい
- 労働者派遣事業、職業紹介事業など、煩雑な事務手続きをこなしつつ、
適正な運営を行っていきたい
当事務所のモットー

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迅 速

丁 寧
最新の投稿(BLOG)
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- 今後の障害者雇用制度の在り方(報告書③)障害者雇用の次期制度改正に関する報告書の内容紹介(質の向上(その2))
- 今後の障害者雇用制度の在り方(報告書②)障害者雇用の次期制度改正に関する報告書の内容紹介(質の向上(その1))
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- 障害者雇用制度、次期改正の論点報告書が取りまとめられました。

