日記
カスハラ対策の義務化新着!!
2026-10-13

10月1日からカスハラ対策が義務に。行為者が社外の人である点でセクハラ・パワハラとは異なります。従業員を守る事業主様なら多くは実施済み、現場任せだった場合は意識の変革が必要です。

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日記
定年後再雇用者との待遇差は、待遇ごとに（改正同一労働同一賃金ガイドラインより）
2026-10-01

高齢な従業員様へのモチベーションの維持のためにも重要なお話になります。

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日記
転倒の要因は一つにあらず（厚労省の小冊子より）
2026-09-25

労働災害の第1位は転倒。その多くは一つの原因ではなく、複数の条件が重なって起きます。厚生労働省の小冊子をもとに、事業主が取り組むべき行動災害の防止を紹介します。

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日記
長く働ける会社が決めていること（高年齢者活躍企業コンテストより）
2026-09-17

従業員が長く働いている会社についての分析です。
運用ではなく制度化が大切ということ。

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日記
実質賃金7か月連続プラス（令和8年7月分毎勤速報）
2026-09-14

速報の限りでは、実質賃金は確かに上がっているようです。

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日記
法定雇用率の算定方法の見直し②
2026-09-08

なぜ法定雇用率の見直しの議論が始まったのでしょうか。

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日記
法定雇用率の算定方法の見直し➀
2026-09-04

障害者法定雇用率の算定方法が見直されるかもしれません。法定雇用率のどう影響するのでしょうか。

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日記
賃金不払いに対する監督指導結果
2026-09-01

事業主が知らずに発生する賃金不払は、労使とも不幸だと思います。

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日記
50人未満の事業場にも義務化されるストレスチェック制度④（社長・人事部長は実施事務に従事できない）
2026-08-28

シリーズ最終回です。ストレスチェック実施上の留意点をまとめています。

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日記
50人未満の事業場にも義務化されるストレスチェック制度③（施行までに準備すべきこと）
2026-08-25

2028年4月までにやるべきことまとめました（長文です）

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