労働法
カスハラ対策の義務化
2026-10-13
10月1日からカスハラ対策が義務に。行為者が社外の人である点でセクハラ・パワハラとは異なります。従業員を守る事業主様なら多くは実施済み、現場任せだった場合は意識の変革が必要です。
精神障害の労災請求はこの5年で倍増（過労死等の労災補償状況より）
2026-07-29
厚生労働省が、2026（令和8）年7月15日、令和7年度の「過労死等の労災補償状況」を公表しました。以前のエントリーで、この統計から業務災害に係る脳・心臓疾患の状況を取り上げました。今回は、もう一つの柱である精神障害につ […]
