マンパワー

日記
高年齢者就業確保措置
2026-06-07

「65歳までの雇用」から「70歳までの雇用・就業」へ

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日記
定年に関するルールをご存じですか？
2026-06-03

従業員を６５歳まで雇用する仕組みが必要です

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日記
日本成長戦略会議 労働市場改革分科会の取りまとめ案における、これからの高齢者雇用（６月３日追記あり）
2026-06-01

高齢者雇用をめぐる最新の議論といえましょう

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日記
令和８年10月に、パートさんを雇い入れる際のルールが変わります②
2026-05-22

重要な制度改正をまとめました（その②）。労働契約時に明示が必要となります。

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日記
令和８年10月に、パートさんを雇い入れる際のルールが変わります①
2026-05-20

重要な制度改正をまとめました（その①）

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日記
労働市場改革分科会とハローワークの今後
2026-04-24

ハローワークの機能に関する議論が活発化してまいりました。

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日記
第12次職業能力開発基本計画が策定されました
2026-04-22

令和８年度（2026年度）から令和12年度（2030年度）までの5年間を対象とした第12次職業能力開発基本計画が、このたび策定されました。 職業能力開発基本計画とは、職業能力開発促進法第５条に基づき、厚生労働大臣が策定す […]

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日記
事業主都合での離職がある場合のデメリット
2026-04-17

事業主都合の離職があると、助成金の支給要件以外にもデメリットが及びます。

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日記
人手不足の正体。現場は窮屈ではありませんか？
2026-02-12

少し私見が過ぎたかもしれません。

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日記
「人手不足」と「働く人の数」との関係
2026-02-10

単純な話ではなさそうです。

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